IMIGRANTŲ VERSLO PLĖTROS CENTRAS
IMMIGRANTS BUSINESS DEVELOPMENT CENTER
ЦЕНТР РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА ИММИГРАНТОВ
Legal Document · 2022
Statutes
Founding principles, objectives, operational activities and governance structure of the Public Institution Immigrants Business Development Center.
Turinys
- I. Bendrosios nuostatos
- II. Veiklos tikslai, uždaviniai, sritys ir rūšys
- III. Dalininkai ir jų teisių perleidimo tvarka
- IV. Įstaigos organai
- V. Visuotinis susirinkimas
- VI. Įstaigos vadovas
- VII. Filialų ir atstovybių steigimas
- VIII. Dokumentų pateikimo dalininkams tvarka
- IX. Pranešimų ir skelbimų paskelbimo tvarka
- X. Informacijos pateikimo visuomenei tvarka
- XI. Kitos nuostatos
I Bendrosios nuostatos
1.1. VšĮ „Imigrantų verslo plėtros centras” (toliau – „Įstaiga”) yra pelno nesiekiantis ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, turintis ūkinį, finansinį ir teisinį savarankiškumą.
1.2. Įstaiga savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Viešųjų įstaigų įstatymu ir kitais teisės aktais bei šiais įstatais.
1.3. Įstaigos pilnas pavadinimas – VšĮ Imigrantų verslo plėtros centras. Anglų kalba – PI Immigrants Business Development Center. Rusų kalba – ПУ Центр развития бизнеса иммигрантов.
1.4. Įstaigos teisinė forma – viešoji įstaiga.
1.5. Įstaigos finansiniai metai sutampa su kalendoriniais metais.
II Veiklos tikslai, uždaviniai, sritys ir rūšys
2.1. Įstaiga sukurta siekiant teikti įvairiapusę pagalbą imigrantams, ypatingą dėmesį skiriant atvykusiems iš trečiųjų šalių (Baltarusija, Ukraina ir kt.), vykdantiems individualią veiklą ar sukūrusiems mikro verslus Lietuvoje.
2.2. Pagrindiniai Įstaigos tikslai:
2.2.1. Imigrantų motyvavimas ir psichologinis palaikymas adaptuojantis naujoje socialinėje aplinkoje.
2.2.2. Konsultacijų teikimas imigrantams renkantis veiklos ar verslo sritį naujoje verslo aplinkoje.
2.2.3. Imigrantų švietimas ir ugdymas demokratinės pilietinės visuomenės, rinkos ekonomikos, konkurencijos ir socialinės atsakomybės temomis.
2.2.4. Verslaujančių imigrantų kooperacijos ir bendradarbiavimo skatinimas su vietiniais verslais ir tarptautinėmis organizacijomis.
2.2.5. Advokacija ir praktinės pagalbos teikimas buhalterinės, marketingo, verslo teisės konsultacijų srityse.
2.2.6. Imigrantų gerųjų verslo pavyzdžių viešinimas ir pagalba sprendžiant kylančias problemas kartu su atsakingomis institucijomis.
2.2.7. Projektų, skirtų imigrantų verslo plėtros skatinimui, inicijavimas ir įgyvendinimas.
2.2.8. Imigrantų taikomojo meno, kūrybinių industrijų verslų skatinimas, mugių organizavimas ir prekybos vietų kūrimas.
2.2.9. Imigrantų verslo bendruomenės būrimas, renginių ir klubinių veiklų organizavimas.
2.3. Siekdama savo tikslų Įstaiga veikia švietimo, kultūros, informacijos, mokymo, konsultavimo, juridinių ir socialinių paslaugų teikimo bei kitose visuomenei naudingose srityse.
2.4. Įstaiga vykdo šią veiklą (EVRK kodai):
- 18.11 Laikraščių spausdinimas
- 18.12 Kitas spausdinimas
- 47.61 Knygų mažmeninė prekyba
- 47.91 Užsakomasis pardavimas internetu
- 55.10 Viešbučių ir laikinų buveinių veikla
- 58.11 Knygų leidyba
- 59.11 Kino filmų ir TV programų gamyba
- 62.01 Kompiuterių programavimo veikla
- 62.02 Kompiuterių konsultacinė veikla
- 63.11 Duomenų apdorojimo paslaugos
- 69.10 Teisinė veikla
- 70.21 Viešųjų ryšių veikla
- 70.22 Konsultacinė verslo valdymo veikla
- 73.11 Reklamos agentūrų veikla
- 74.30 Vertimo raštu ir žodžiu veikla
- 78.10 Įdarbinimo agentūrų veikla
- 82.30 Verslo renginių organizavimas
- 85.52 Kultūrinis švietimas
- 88.99 Kita socialinio darbo veikla
- 90.03 Meninė kūryba
- 91.02 Muziejų veikla
- 96.09 Kita asmenų aptarnavimo veikla
2.5. Įstaiga turi teisę tapti paramos gavėju ir gauti paramą bei teikti labdarą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo nustatyta tvarka.
III Dalininkai ir jų teisių perleidimo tvarka
3.1. Įstaigos dalininkai yra juridiniai ir fiziniai asmenys, perdavę Įstaigai įnašus ir turintys įstatymų nustatytas dalininkų teises.
3.2. Įstaigos steigėjai, perdavę įnašą, tampa jos dalininkais. Jeigu dalininkas yra vienas asmuo, jis vadinamas Įstaigos savininku.
3.3. Po įsteigimo dalininkais gali tapti fiziniai ar juridiniai asmenys, raštu pareiškę norą ir visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimu priimti (už turi balsuoti ne mažiau kaip 2/3 visų dalininkų).
3.4. Jei dalininkas papildomai perduoda įnašus, jis informuoja Įstaigos vadovą, kuris sušaukia neeilinį visuotinį susirinkimą sprendimui priimti.
3.5. Dalininkas turi teisę perleisti savo dalininko teises kitiems asmenims Įstatų ir įstatymų nustatyta tvarka.
3.6. Parduodant dalininko teises, kiti dalininkai turi pirmenybės teisę jas įsigyti per 30 dienų nuo informacijos gavimo dienos.
3.7. Dovanojimo ar mainų būdu perleidžiant teises, 3.6 straipsnis netaikomas.
3.8. Perleidus teises, atitinkamai keičiami įrašai Įstaigos dokumentuose.
IV Įstaigos organai
4.1. Įstaigos organai yra:
4.1.1. Visuotinis dalininkų susirinkimas.
4.1.2. Vienasmenis valdymo organas – Įstaigos vadovas (direktorius).
4.2. Kiti organai Įstaigoje nesudaromi.
4.3. Įstaiga įgyja civilines teises ir pareigas per savo valdymo organus, ne per dalininkus.
V Visuotinis susirinkimas
5.1. Sprendžiamojo balso teisę turi visi dalininkai – vienas dalininkas turi vieną balsą. Savininko raštiški sprendimai prilyginami visuotinio susirinkimo sprendimams.
5.2. Neeilinį susirinkimą gali sušaukti Įstaigos vadovas arba dalininkai, turintys ne mažiau kaip 1/10 visų balsų.
5.3. Visuotinis susirinkimas: keičia Įstatus; priima sprendimą keisti buveinę; skiria ir atleidžia vadovą; tvirtina metinių finansinių ataskaitų rinkinį; priima sprendimus dėl reorganizavimo, pertvarkymo, likvidavimo; nustato vidaus kontrolės tvarką ir kt.
5.4. Pranešimas apie susirinkimą įteikiamas kiekvienam dalininkui ne vėliau kaip likus 30 dienų. Pakartotinis susirinkimas – ne vėliau kaip prieš 5 dienas.
5.5. Jei nėra kvorumo, ne vėliau kaip po mėnesio šaukiamas pakartotinis susirinkimas (kvorumo reikalavimas netaikomas).
VI Įstaigos vadovas
6.1. Įstaigos vadovą skiria ir atleidžia visuotinis susirinkimas, kuris taip pat nustato jo atlyginimą ir darbo sutarties sąlygas.
6.2. Visuotinio susirinkimo įgaliotas asmuo Įstaigos vardu sudaro ir nutraukia darbo sutartį su vadovu.
6.3. Vadovas organizuoja Įstaigos veiklą, veikia jos vardu santykiuose su kitais asmenimis, sudaro ir nutraukia darbo sutartis su darbuotojais, atsako už finansinių ataskaitų sudarymą ir kitus įstatymų numatytus veiksmus.
VII Filialų ir atstovybių steigimas
7.1. Sprendimus steigti filialus ir/ar atstovybes, nutraukti jų veiklą, skirti ir atšaukti jų vadovus priima visuotinis susirinkimas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
VIII Dokumentų pateikimo dalininkams tvarka
8.1. Dalininkui raštu pareikalavus, Įstaiga per 7 darbo dienas privalo sudaryti galimybę susipažinti su: Įstatais, metinėmis finansinėmis ataskaitomis, veiklos ataskaitomis, visuotinio susirinkimo protokolais, dalininkų sąrašais ir kitais dokumentais.
8.2. Dokumentai ir informacija dalininkams pateikiami neatlygintinai.
IX Pranešimų ir skelbimų paskelbimo tvarka
9.1. Vieši pranešimai skelbiami VĮ Registrų centro leidžiamame elektroniniame leidinyje „Juridinių asmenų vieši pranešimai”.
X Informacijos pateikimo visuomenei tvarka
10.1. Įstaigos vadovas parengia ir pateikia eiliniam visuotiniam susirinkimui praėjusių finansinių metų veiklos ataskaitą. Ši ataskaita yra vieša ir prieinama bet kuriam asmeniui.
10.2. Kita vieša informacija atskleidžiama atitinkamų teisės aktų nustatyta tvarka, o jei tokia tvarka nenustatyta – vadovaujantis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo kriterijais.
XI Kitos nuostatos
11.1. Įstatų keitimo tvarka nesiskiria nuo nustatytosios Viešųjų įstaigų įstatyme.
11.2. Veiklos ir valdymo klausimai, neaptarti šiuose Įstatuose, sprendžiami vadovaujantis Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Viešųjų įstaigų įstatymu ir kitais teisės aktais.
Articles of Association signed in 2022.